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Interview du cabinet Aquantis Consulting : "Le marché est trés dynamique ..."

Interview du cabinet Aquantis Consulting

Interview du cabinet Aquantis Consulting

Quel est le concept du cabinet Aquantis Consulting ?

Aquantis Consulting :

Aquantis Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions supports, les métiers d'ingénieurs et de la banque pour des recrutements de profils cadres et non cadres en CDD et CDI.

Quelle est l’implantation du cabinet en France ?

Aquantis Consulting :

Nos bureaux sont à Levallois-Perret mais aussi Draguignan, Orléans et Lille.

Travaillez-vous avec certains secteurs d’activité plus que d’autres ?

Aquantis Consulting :

Nous travaillons pour des entreprises de tous les secteurs d’activité.

Quels sont les postes dont les missions sont les plus fréquentes ?

Aquantis Consulting :

Nous recherchons plus particulièrement des profils en comptabilité / finance et RH / juridique ainsi que les métiers de la restauration

Quels conseils donneriez-vous à des jeunes diplômés qui arrivent sur le marché du travail ?

Aquantis Consulting :

Ne pas se montrer trop « gourmand » ! et mettre en avant leurs réalisations extra-professionnelles

Les comportements des candidats pour la gérer leur carrière, ont-ils évolué ces dernières années ?

Aquantis Consulting :

Ils sont globalement moins « carriéristes ». Les objectifs ont changé. Avant tout, c’est la recherche d’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle qui prime.

Quelles sont les profils que vous recherchez pour devenir consultant en recrutement chez Aquantis Consulting ?

Aquantis Consulting :

La personnalité est essentielle. Nous recherchons des personnes motivées, résilientes avec une bonne fibre commerciale.

Quelles sont les qualités requises pour réussir une expérience de consultant en recrutement chez Aquantis Consulting ?

Aquantis Consulting :

Être soi-même ! Accepter de se remettre en cause. Apprendre à s’organiser.

Quels enseignements tirez-vous, suite à la crise sanitaire, notamment pour la gestion de votre personnel ?

Aquantis Consulting :

Nous affichons plus de flexibilité ayant signé un accord d’entreprise pour les jours de télétravail.

Comment voyez-vous l’évolution des recrutements pour cette fin d’année et 2022 ?

Aquantis Consulting :

Excellent ! Le marché est très dynamique. Toutes les entreprises repartent et recrutent.

 

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